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2020年五一劳动节哪几天是三倍工资?劳动节三薪资如何计算?

2020-03-26 11:41 网络
劳动节是我国法定节假日,因而在劳动节加班是需要发放三倍工资的,那么2020年五一劳动节哪几天是三倍工资?跟我们一起了解下吧。农历四月的地支为巳,巳在五行中属阴火,克金、水 ,喜木、土。快来华易网与我一起看2020年农历四月
 

2020年五一劳动节哪几天是三倍工资?

2020年五一劳动节三倍工资时间:2020年5月1日,1天;
劳动节放假时间包含法定节假日和调休日,只有法定节假日的一天时间才有三倍工资,而2020年劳动节法定节假日只有2020年5月1日一天时间;
休息日和休假日,两者性质不同,支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定,用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2、法定节假日三倍工资不可通过补休补偿
根据国家规定,在节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。根据规定,安排了补休可不再支付加班工资,而不能补休则应支付不低于工资的200%的工资。因此,“春节”前三天加班一定要“补钱”,后四天可以“补休”。

2020年劳动节三薪资如何计算?

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定:每周休息2天,每年11天的法定节假日。
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
节假日加班工资:加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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